Sepuede embargar hasta el 90% de la nómina. Atendiendo a estros tramos, como el SMI ha subido hasta los 1.134 euros, esto es lo que puede embargar según la
Lapensión alimenticia es una cantidad de dinero que se le otorga a un cónyuge o a un hijo en caso de separación o divorcio. Esta pensión tiene como objetivo cubrir los gastos necesarios para la subsistencia y el bienestar de la persona que la recibe. En el caso de una nómina de 1000 euros, el cálculo de la pensión alimenticia se
Pensiónde alimentos de 400 € por hijo a pesar de una nómina de 1.000 €. Con fecha 27 de enero de 2015 el Juzgado de Primera Instancia nº 3 de Fuenlabrada acuerda la guarda y custodia de los menores a favor de la madre y una pensión de alimentos de 400 Euros por cada uno de los dos hijos habidos en el matrimonio. ABA Abogadas acreditó
6258.422. 100,00%. Como podemos ver en la tabla anterior, las mayores concentraciones de pensiones de jubilación se encuentran entre los 650 y los 900 euros al mes. El porcentaje de jubilados que cobran menos de 1.000 euros es 51,02%. En cuanto a las pensiones más altas de España, los datos muestran que el 19,09% de las pensiones
Elajuste anual se calcula multiplicando el importe de la pensión alimenticia por el porcentaje de variación del IPC entre los dos años considerados. Por ejemplo, si la pensión alimenticia es de 400 euros y el IPC ha subido un 2% entre los dos años, entonces el ajuste anual sería de 8 euros (400 x 2%). Después de aplicar el ajuste, la
JUSTICIACondenan al Tribunal Económico Administrativo Regional de Madrid a 2.000 euros El TSJM permite desgravar por pensión de alimentos otros gastos de los hijos
Lapensión de jubilación de un trabajador con un salario medio de 1.200 euros se sitúa entre los 630 euros y los 1.260 euros al mes. Esto puedes cobrar según los años cotizados. En España son muchos los trabajadores que en sus últimos años laborales antes de llegar a la edad ordinaria de jubilación su nómina ha sido baja y les
Siel deudor alimenticio es trabajador de una empresa, ello le genera a ésta última una obligación poco estudiada y difundida en el ámbito empresarial: la aplicación de descuentos al salario de aquél por concepto de pensión alimenticia. Si bien el cumplimiento de este deber pareciera algo sencillo, en la práctica se suscitan ciertas
Enconclusión, el pago de la pensión de alimentos se presenta como un deber inexcusable de los padres. Si su situación económica es muy precaria, los tribunales en general imponen la pensión de alimentos en la cuantía del “mínimo vital”, que se fija en 150 euros, si bien cada vez es más frecuente ver cantidades todavía inferiores.
NFEUMK.
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